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关于大力引进人才和智力实施办法

日期：2005年7月11日来源：宁波市科技信息网作者：阅读次数：

    第二十一条引进的人员(包括在我市工作2年以上柔性引进人员)，纳入我市“4321人才工程”和各类中青年人才培养工程的推荐人选；纳入我市国家、省、市突贡专家、国务院特贴专家及各类科技进步奖的推荐人选，其在市外取得的成果也可作为参评依据。各级财政要落实相应的培养和奖励等经费。各用人单位要积极支持引进人员出版学术著作、进行国内外学术交流，并给予一定的经费资助。
    第二十二条各地各部门和各企事业单位要高度重视人才引进工作。完善引才机制，维护引进人才的合法权益，努力为引进人才创造良好的工作和生活条件，为他们提供施展才华的广阔舞台，大力营造引得进、留得住、用得好的良好人才环境。
    第二十三条本文自下发之日起执行。对本文下发前、市委〔1999〕28号文下发后引进的人员，各引进单位要积极创造条件，逐步落实相关待遇。本办法由宁波市人事局负责解释。

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相关信息

- 宁波市人民政府关于加速科学技术进步的若干意见 (2005年7月11日)



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